SALTA PRESENTÓ «EDUCACIÓN PARA LA MINERÍA 4.0» PARA FORTALECER EL TALENTO LOCAL Y LA INSERCIÓN LABORAL.

En el marco de la primera jornada de Argentina Mining Norte 2026, el Gobierno de Salta presentó los avances de «Educación para la Minería 4.0», un programa desarrollado mediante la articulación entre el sector público, las instituciones educativas y las empresas mineras y proveedoras.

La propuesta apunta a fortalecer la formación técnica de estudiantes y adecuar los contenidos académicos a las necesidades concretas que presenta actualmente la industria minera, en un contexto de crecimiento de las inversiones y de la actividad productiva en la provincia y la región.

El programa fue presentado durante un conversatorio que reunió a funcionarios provinciales y representantes de compañías vinculadas a la minería, donde se analizó la necesidad de modernizar los planes de estudio y generar mayores oportunidades de inserción laboral para los jóvenes salteños.

Uno de los aspectos centrales de la iniciativa es la vinculación directa entre las instituciones educativas y el sector privado. En este marco, las áreas de Educación y Producción de la Provincia trabajan junto con las empresas para identificar las capacidades y conocimientos que requiere la industria y trasladar esas demandas a las escuelas técnicas y los institutos de educación superior.

Hasta el momento, la Provincia concretó alrededor de 200 convenios con empresas privadas, de los cuales 40 fueron establecidos específicamente con compañías mineras. Estos acuerdos permiten desarrollar distintas experiencias formativas, entre ellas talleres, recorridas por operaciones y prácticas que acercan a los estudiantes al ámbito laboral.

La ministra de Educación, Cristina Fiore, destacó el proceso de actualización de la formación y la incorporación de especializaciones y prácticas profesionalizantes vinculadas con las necesidades reales de las empresas.

El objetivo, sin embargo, no se limita a preparar trabajadores para cubrir puestos actuales. Desde el Gobierno provincial señalaron que la estrategia también busca generar las condiciones para que los jóvenes puedan convertirse en los futuros profesionales, ingenieros y referentes que tendrán responsabilidades en el desarrollo de la actividad minera.

En esa línea, el ministro de Producción y Minería, José Ignacio Lupión, remarcó la importancia de formar capacidades locales para acompañar el crecimiento productivo de Salta y avanzar hacia un desarrollo minero sostenible con mayor participación de recursos humanos de la provincia.

El conversatorio estuvo moderado por el subsecretario de Educación y Trabajo, Diego López Morillo, y contó con la participación del secretario de Minería, Gustavo Carrizo, y del secretario de Gestión Educativa, Alejandro W. Becker.

Desde el sector privado participaron Facundo Huidobro, de Mansfield Minera; Luis Vacazur, del Grupo GVH Logística Minera; Juan Pablo Guayan Gómez, de Abrasilver Resource Corp.; y Misael Salvatierra y Miguel Serapio, en representación del Grupo AGV.

La agenda compartida durante el encuentro puso en evidencia uno de los desafíos que plantea la expansión minera en Salta: contar con trabajadores y profesionales capacitados para responder a las nuevas demandas de una industria cada vez más especializada.

De esta manera, «Educación para la Minería 4.0» se presenta como una herramienta para profundizar el vínculo entre educación y producción, fortalecer el talento salteño y generar mayores oportunidades de empleo local a medida que avanzan los proyectos mineros en la Puna y en distintas regiones de la provincia.