En el marco de su política de responsabilidad social, la empresa Liex S.A. formalizó un convenio de cooperación con la Escuela de Educación Especial N° 11 “Nuestra Señora de Fátima”, ubicada en Fiambalá, con el objetivo de fortalecer el acceso a la educación de estudiantes con necesidades educativas especiales.
El acuerdo contempla la implementación de medidas concretas orientadas a mejorar la accesibilidad y reducir las dificultades de traslado. En este sentido, la compañía realizará un aporte mensual de combustible destinado a cubrir los costos logísticos del transporte escolar, garantizando la asistencia regular de los alumnos, la continuidad pedagógica y la inclusión educativa.
Como parte de este acompañamiento, también se concretó la entrega de mochilas escolares para 25 estudiantes, además de mejoras en la infraestructura del establecimiento, como el recambio de plafones en el sistema de iluminación. A su vez, se prevé la provisión de madera para contribuir a la calefacción durante la temporada invernal.
Estas acciones impactan de manera directa en toda la comunidad educativa, facilitando el desarrollo de las actividades escolares y fortaleciendo la enseñanza y aprendizaje, lo que permite mejorar las trayectorias educativas y ampliar las oportunidades de desarrollo.
La firma del convenio contó con la participación del gerente de Recursos Humanos de la empresa, Zou Xiwang; la directora de la institución, Yamili Assad; la vicedirectora Nadia Inés Carrizo; y el secretario de Control y Relaciones Públicas Privadas Mineras y Ambientales, Roger Almendra, junto a docentes, estudiantes y miembros de la comunidad. También participó Grupo L, que brindó un refrigerio a los alumnos presentes.
Desde la institución destacaron la importancia del acompañamiento recibido, al considerar que este tipo de aportes resulta clave para garantizar la inclusión y mejorar las condiciones de acceso a la educación.
Por su parte, la empresa reafirmó su compromiso con la educación como eje central de su gestión social, promoviendo la igualdad de oportunidades, el desarrollo del capital humano local y la construcción de una sociedad más inclusiva.
Este convenio consolida el rol de la compañía como actor activo en el desarrollo local, impulsando iniciativas con impacto positivo y sostenido en la comunidad de Fiambalá. Asimismo, la firma invitó a proveedores y contratistas a sumarse a este tipo de acciones para potenciar el alcance de estas iniciativas.
