VELADERO ABRE UNA NUEVA CONVOCATORIA PARA FORMAR MUJERES COMO OPERADORAS DE CAMIONES FUERA DE RUTA

La empresa Veladero lanzó la sexta edición de su programa de formación para operadoras de camiones fuera de ruta, una iniciativa que continúa consolidándose como una de las principales herramientas para promover la incorporación de mujeres a la actividad minera en la provincia de San Juan. En esta oportunidad, la propuesta está destinada a mujeres de los departamentos Iglesia y Jáchal interesadas en capacitarse para desempeñarse en una de las funciones más relevantes dentro de la operación minera.

La convocatoria corresponde al segundo curso que la compañía desarrollará durante 2026 y forma parte de una política sostenida de inclusión laboral que busca ampliar la participación femenina en un sector históricamente ocupado por hombres. Desde la empresa destacaron que el programa no solo brinda capacitación técnica, sino que también genera oportunidades concretas para el crecimiento profesional de las comunidades cercanas a la mina.

La superintendente de Relaciones de Recursos Humanos de Veladero, Florencia Giordano, explicó que la compañía mantiene su compromiso con la formación de mujeres de la zona de influencia, impulsando espacios de aprendizaje que permitan adquirir competencias específicas para responder a las demandas de la industria minera. Además, señaló que las ediciones anteriores han demostrado resultados positivos, reflejados en un incremento sostenido de mujeres desempeñándose en áreas operativas.

La inscripción estará destinada exclusivamente a mujeres mayores de 18 años, otorgando prioridad a quienes residan en el departamento Iglesia, aunque también podrán participar aspirantes provenientes de Jáchal. Según indicaron desde la empresa, el objetivo es que el crecimiento de la actividad minera continúe generando oportunidades laborales para las comunidades cercanas al yacimiento.

Como parte del proceso de selección, el próximo 1 de julio se llevará a cabo una charla informativa en el Polideportivo Municipal de Rodeo. Durante la jornada, profesionales de Veladero brindarán detalles sobre las distintas etapas del programa, los contenidos de la capacitación, el sistema de evaluación y las posibilidades laborales que podrán surgir una vez concluida la formación. Al finalizar el encuentro, el equipo de Recursos Humanos recibirá la documentación de las postulantes interesadas.

El programa tendrá una duración total de seis meses y combinará clases teóricas con prácticas en la operación minera. Durante el primer mes, las participantes recibirán formación intensiva sobre seguridad, procedimientos operativos y manejo de camiones fuera de ruta. Aquellas que aprueben esta instancia accederán a una etapa práctica de cinco meses dentro de la mina, trabajando bajo el esquema de turnos 14 por 14, donde adquirirán experiencia directa en el manejo de equipos y en la aplicación de los protocolos de seguridad vigentes.

Desde Veladero aclararon que la aprobación del curso no implica un ingreso inmediato a la empresa. Sin embargo, quienes finalicen satisfactoriamente la capacitación pasarán a integrar una base de personal calificado que será considerada de manera prioritaria cuando se generen vacantes en el área de Operaciones Mina, permitiendo contar con personal previamente preparado para cubrir futuras necesidades de la compañía.

Entre los requisitos establecidos para participar se encuentra la presentación del currículum vitae, licencia de conducir vigente y certificado de residencia emitido por la Municipalidad de Iglesia. La empresa aclaró que no es necesario contar con licencia profesional, ya que será suficiente el carnet habilitante para conducir vehículos particulares.

Asimismo, Veladero contemplará la situación de aquellas mujeres que aún no hayan obtenido la licencia de conducir, pero que ya cuenten con un turno asignado para realizar el trámite antes del mes de agosto. En esos casos, las postulantes también podrán iniciar el proceso de selección, una medida que busca ampliar las oportunidades de participación frente a las demoras que suelen registrarse para obtener este documento en la región.

Respecto a la formación académica, la empresa informó que haber finalizado el nivel secundario representa una condición deseable, aunque no obligatoria. Si bien contar con estudios completos facilita el desarrollo de los contenidos teóricos, las mujeres que todavía no concluyeron esa etapa educativa también podrán postularse y competir en igualdad de condiciones.

Con el propósito de facilitar la participación, Veladero informó además que aquellas interesadas que no puedan asistir personalmente a la reunión informativa tendrán la posibilidad de enviar la documentación requerida a través de un familiar, amigo o persona de confianza, garantizando que ninguna postulante quede excluida por razones personales o laborales.

Otro de los aspectos destacados del programa es que no establece un límite máximo de edad. La única condición es ser mayor de 18 años, permitiendo que tanto mujeres jóvenes como aquellas que buscan reinsertarse en el mercado laboral después de dedicarse al cuidado de sus familias puedan acceder a una capacitación vinculada con una actividad de creciente demanda.

Actualmente, el grupo correspondiente a la quinta edición del programa se encuentra desarrollando la etapa práctica dentro de Veladero y concluirá su formación a fines de agosto. Una vez finalizado ese proceso, comenzará la capacitación del nuevo grupo, que estará integrado por alrededor de 22 participantes, aunque el número definitivo dependerá del proceso de selección.

La empresa destacó que esta iniciativa ya ha generado resultados concretos en materia de inclusión. En la actualidad, 128 mujeres se desempeñan como operadoras de camiones fuera de ruta en Veladero, representando aproximadamente el 30 % del personal que cumple esa función. Para la compañía, estos indicadores reflejan el éxito del programa y demuestran que la incorporación de mujeres fortalece la diversidad dentro de la organización, al tiempo que amplía las oportunidades de empleo y desarrollo profesional para las comunidades de Iglesia y Jáchal.