LEVE CAÍDA DEL EMPLEO MINERO EN ENERO, PERO CON MAYOR PARTICIPACIÓN FEMENINA.

El informe correspondiente a enero de 2026, elaborado por la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera dependiente del Ministerio de Economía de la Nación Argentina, indicó que el empleo minero alcanzó los 39.698 puestos de trabajo en el país. Esta cifra representa una leve disminución interanual del 0,3%, equivalente a la pérdida de 136 empleos formales directos. En este contexto, la actividad minera explicó el 0,6% del empleo privado registrado a nivel nacional.

Al analizar la distribución por rubros, la minería metalífera se mantuvo como el principal motor de empleo, con 12.811 puestos, lo que representa el 32,3% del total. Además, fue el segmento con mayor crecimiento en términos absolutos, registrando un incremento interanual del 3,9% y sumando 477 nuevos empleos. En segundo lugar se ubicaron los servicios y actividades vinculadas a la minería, con 8.828 trabajadores, aunque con una caída del 4,3% respecto al año anterior.

Por su parte, el sector de rocas de aplicación contabilizó 5.509 empleos, con una baja interanual del 5,9%. En tanto, el litio alcanzó 5.408 puestos de trabajo, destacándose con un crecimiento del 7,7%, lo que implicó la incorporación de 387 nuevos trabajadores. Otros segmentos, como los minerales no metalíferos (3.503 empleos), los combustibles (2.054) y los no clasificados previamente (1.585), registraron también caídas interanuales.

En cuanto a la estructura empresarial, en enero se contabilizaron 998 empresas mineras, lo que implicó una reducción del 5,2% frente al mismo mes de 2025. En promedio, cada empresa cuenta con unos 40 empleados. Si bien el rubro metalífero representa apenas el 5,9% de las firmas, concentra más de un tercio del empleo total del sector, evidenciando una fuerte concentración. Una situación similar se observa en el litio, donde pocas compañías reúnen la mayor parte de los puestos de trabajo.

A nivel territorial, siete provincias concentraron el 82% del empleo minero. Santa Cruz lideró con 8.835 puestos, seguida por Salta con 5.542 trabajadores. También se destacaron San Juan, Catamarca y Jujuy dentro de la región NOA y Cuyo. Entre las jurisdicciones con mayor crecimiento se ubicaron Catamarca, con un aumento del 23,4%, y San Juan, con un 5,2%, mientras que otras como Salta, Jujuy y Buenos Aires registraron retrocesos.

En cuanto a la composición por género, el empleo femenino alcanzó los 5.225 puestos, representando el 13,2% del total. Este segmento mostró un crecimiento interanual del 3,1%, con la incorporación de 158 mujeres, en contraste con la caída del 0,8% en el empleo masculino. La mayor participación femenina se dio en el rubro metalífero, con 1.756 trabajadoras, seguido por el litio con 1.121 empleos. Ambos sectores mostraron incrementos en la contratación de mujeres, especialmente el metalífero, que registró un crecimiento del 10,2%.

En síntesis, aunque el empleo minero evidenció una leve retracción en términos generales, algunos segmentos como el metalífero y el litio continúan en expansión, y se consolida una tendencia positiva en la incorporación de mujeres dentro de la actividad.