LA MINERÍA BUSCA MANO DE OBRA: LANZARÁN CAPACITACIONES EN QUIJANO Y ROSARIO DE LERMA.

El crecimiento sostenido de la actividad minera en Salta ya comenzó a evidenciar una nueva realidad: la necesidad de contar con más trabajadores capacitados para responder a la demanda que generarán los proyectos que avanzan en la Puna. Frente a este escenario, el Gobierno provincial pondrá en marcha durante 2026 nuevas capacitaciones y jornadas de empleabilidad en Campo Quijano y Rosario de Lerma, con el objetivo de preparar a la mano de obra local para las oportunidades que se avecinan.

El anuncio fue realizado por el secretario de Minería de Salta, Gustavo Carrizo, quien remarcó que la intención es ampliar la participación de los salteños en una industria que atraviesa una etapa de fuerte expansión. “Lo que buscamos es que más personas participen de la minería, que más jóvenes se capaciten y que puedan incorporarse a los proyectos que se vienen”, señaló durante una visita a Campo Quijano.

Según explicó el funcionario, emprendimientos como AbraSilver y Pastos Grandes requerirán en el corto y mediano plazo una importante cantidad de trabajadores con formación técnica y especializada. Esta situación, lejos de representar una dificultad, refleja el dinamismo que muestra actualmente el sector minero en la provincia.

“Gracias a Dios tenemos un buen problema: necesitamos más gente capacitada para más proyectos”, sostuvo Carrizo, al reconocer que ya existe una demanda concreta de personal calificado para acompañar el desarrollo de las futuras inversiones.

Las nuevas instancias de capacitación serán articuladas entre el Gobierno provincial, los municipios, las escuelas técnicas y la Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios (UPATECO). El propósito es ofrecer formación adaptada a las necesidades reales de la industria y generar puentes directos entre los vecinos y las empresas que operan o se instalarán en la provincia.

El secretario destacó además la experiencia desarrollada en Campo Quijano, donde más de 800 personas participaron de cursos relacionados con automatización, robótica industrial y electromecánica, áreas que adquieren cada vez mayor relevancia dentro de una minería que incorpora tecnología y procesos más complejos.

Para Carrizo, el crecimiento del sector debe transformarse en oportunidades concretas para todos los salteños. En ese sentido, subrayó que el desafío es garantizar que quienes ocupen los nuevos puestos de trabajo sean trabajadores de la provincia, fortaleciendo el desarrollo local y el arraigo en las comunidades.

La estrategia oficial apunta a anticiparse a la demanda laboral que generarán los próximos proyectos mineros. Formar hoy a los futuros trabajadores permitirá que el impacto económico de la actividad se traduzca en más empleo, mayores oportunidades y una participación local cada vez más significativa en uno de los sectores con mayor proyección de crecimiento en Salta.

Con informacion de Valle de Lerma Hoy