LA CÁMARA DE MINERÍA DE SALTA Y WIM ARGENTINA UNEN ESFUERZOS PARA FORTALECER LA INCLUSIÓN EN EL SECTOR MINERO.

La Cámara de Minería de Salta (CMS) y Women in Mining Argentina (WIM Argentina) formalizaron un acuerdo de cooperación destinado a impulsar políticas de equidad, inclusión y desarrollo profesional dentro de la industria minera. La iniciativa busca generar nuevas oportunidades de capacitación y promover una mayor participación de las mujeres en todos los niveles de la actividad.

El convenio fue suscripto por la gerente de la Cámara, Marie Pierre Lucesoli, durante el encuentro “Voces en Red”, realizado en la ciudad de Buenos Aires en el marco del sexto aniversario de WIM Argentina y de las actividades conmemorativas por el Mes de la Mujer en la Minería.

A partir de esta alianza, ambas instituciones trabajarán de manera conjunta en la implementación de programas que fomenten la igualdad de oportunidades dentro de las empresas vinculadas al sector. Entre las acciones previstas se encuentran el desarrollo de sistemas de gestión con enfoque en diversidad e inclusión, capacitaciones, difusión de buenas prácticas y proyectos orientados a fortalecer el crecimiento institucional de toda la cadena de valor minera.

Desde la Cámara de Minería de Salta destacaron que avanzar hacia una mayor diversidad en los equipos de trabajo no solo favorece la igualdad de oportunidades, sino que también contribuye a mejorar la calidad de las decisiones, estimular la innovación y fortalecer la competitividad de la industria.

Con este acuerdo, ambas organizaciones consolidan una agenda de trabajo enfocada en construir una minería más moderna, sostenible e inclusiva, promoviendo espacios donde el talento y la formación sean los principales motores del desarrollo. La iniciativa reafirma además el compromiso del sector con la generación de ambientes laborales más equitativos y con el impulso de políticas que acompañen la evolución de la minería argentina hacia estándares cada vez más integradores.