La Fundación Cóndor presentó el programa “Conductoras de la Puna 2026”, una iniciativa orientada a promover la inserción laboral femenina en regiones andinas de la provincia de Salta, especialmente en áreas vinculadas a la actividad minera.
El lanzamiento se realizó en la Casa Minera de Salta y contó con la participación de autoridades provinciales, empresas del sector y organizaciones sociales, con el objetivo de fortalecer alianzas y garantizar el financiamiento necesario para su implementación.
La propuesta forma parte del programa “Puentes de la Puna”, una estrategia territorial que busca ampliar el acceso al empleo de calidad para mujeres de localidades como San Antonio de los Cobres y Santa Rosa de los Pastos Grandes, en un contexto de crecimiento de la actividad minera en la región.
El eje central de la iniciativa es la capacitación en conducción de vehículos, una habilidad altamente demandada dentro de la cadena de valor minera, complementada con formación en competencias laborales y acompañamiento para la obtención de licencias profesionales. El programa se estructura sobre cuatro pilares: diagnóstico socioeconómico, gestión territorial, empleabilidad y desarrollo productivo.
En cuanto a sus antecedentes, la organización informó que hasta 2025 se capacitó a 40 mujeres como auxiliares de albañilería, se concretaron 12 inserciones laborales en el sector de la construcción y se otorgaron 27 licencias de conducir. Además, 24 participantes completaron trayectos formativos certificados, con altos niveles de asistencia y finalización.
El enfoque también incluye la formación en derechos laborales, instancia en la que participaron 36 mujeres, consolidando una propuesta integral que combina herramientas técnicas con el fortalecimiento de capacidades sociales.
Desde la fundación advirtieron que las beneficiarias enfrentan diversas limitaciones estructurales: el 80% son madres y principales responsables del cuidado familiar, el 73% se encuentra desempleada y más de la mitad no dispone de vehículo propio para prácticas de manejo.
Frente a este escenario, se convocó a empresas —principalmente del sector minero—, organismos públicos y organizaciones civiles a sumarse como socios estratégicos, con el objetivo de generar impacto social, económico y cultural en las comunidades. La iniciativa apunta a promover la autonomía económica de las mujeres, fortalecer las economías locales y reducir las brechas de género en actividades históricamente masculinizadas.
La presentación reunió a más de 40 instituciones, consolidando una estrategia de articulación público-privada que busca dar respuesta a la creciente demanda de mano de obra calificada en la Puna salteña, con foco en la inclusión femenina.
La Fundación Cóndor desarrolla su trabajo en comunidades andinas a través de programas vinculados a la empleabilidad, el desarrollo de proveedores y la articulación territorial, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo formal, especialmente para mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad.
