ÉXITO TOTAL EN EL LANZAMIENTO DE LA RUTA DEL TRABAJO EN SALTA.

La Municipalidad de Salta inició formalmente el programa “Ruta del Trabajo” con una convocatoria masiva en el Distrito Cultural “Dino” Saluzzi, donde miles de vecinos se reunieron para conocer las demandas actuales del mercado laboral. En esta primera jornada, la industria minera asumió un rol protagónico como el principal motor de empleo y crecimiento de la región. Empresas líderes como Ganfeng Lithium y Eramet, junto a compañías de servicios industriales y construcción que forman parte de la cadena de valor del litio, expusieron los perfiles técnicos que hoy demanda el sector. La presencia de estos actores mineros evidenció que la actividad no solo genera puestos directos en los yacimientos, sino que activa un enorme mercado de servicios asociados que requiere mano de obra calificada en toda la provincia.

Durante el encuentro, el intendente Emiliano Durand subrayó que el auge de la minería es una oportunidad histórica que debe ser acompañada por políticas locales de fomento. En este sentido, destacó el programa municipal “Menos Impuestos, Más Trabajo”, el cual incentiva a las empresas del sector y sus proveedores a radicarse en la ciudad. Al contratar personal local con domicilio en Salta, estas firmas quedan exentas de tributos municipales por cinco años, una medida que busca asegurar que los beneficios de la inversión minera se traduzcan en bienestar directo para las familias salteñas. Según el jefe comunal, la estabilidad económica y la seguridad jurídica son las que permiten que estos grandes proyectos se consoliden y generen estabilidad laboral a largo plazo.

La capacitación técnica fue señalada como el puente necesario para que los ciudadanos puedan ingresar a la industria minera y metalmecánica. Por ello, se anunciaron herramientas de formación específicas para los puestos más difíciles de cubrir, como 800 becas de idiomas y cursos gratuitos de soldadura industrial, manejo de autoelevadores y conducción de camiones mediante simuladores. Estos oficios son fundamentales para las fases de construcción y operación de las plantas de litio que entrarán en funciones entre 2026 y 2027. De esta manera, el municipio busca que los vecinos no solo tengan la intención de trabajar, sino que cuenten con las certificaciones y habilidades que las mineras exigen en sus procesos de selección.

Finalmente, el evento funcionó como un espacio de vinculación directa a través de la “Feria de Empleabilidad”, donde los asistentes pudieron conversar con responsables de Recursos Humanos de las empresas mineras y presentar sus antecedentes. Las autoridades confirmaron que esta articulación entre el Estado y el sector privado continuará durante todo el año para capitalizar el potencial del subsuelo salteño. El cronograma de la “Ruta del Trabajo” seguirá el próximo jueves 15 de enero con la oferta académica universitaria, y el viernes 23 con talleres prácticos para el armado de perfiles profesionales, asegurando un acompañamiento integral en la búsqueda de empleo.