MARA INCORPORARÁ A 40 JÓVENES EGRESADOS DE ESCUELAS TÉCNICAS DE SU ÁREA DE INFLUENCIA.

En el marco del avance del reinicio de Alumbrera, se comenzó el proceso de selección de jóvenes egresados de escuelas técnicas de las comunidades del área de influencia directa, una iniciativa que busca fortalecer el empleo local y formar los perfiles que acompañarán el desarrollo de las futuras operaciones.

El programa contempla la incorporación de 40 jóvenes de Santa María, San José, Belén y Andalgalá, quienes participarán de un plan de capacitación de un año de duración. Una vez finalizado ese proceso de entrenamiento, los participantes podrán incorporarse a sus puestos de trabajo dentro del proyecto.

La propuesta está destinada a egresados de las Escuelas Provinciales de Educación Técnica (EPET) y apunta a desarrollar competencias acordes a las necesidades operativas del Proyecto Integrador MARA. Durante la etapa de formación, los jóvenes recibirán capacitación teórica y práctica para desempeñarse en las áreas de Operaciones y Concentrador, con entrenamiento en manejo de camiones fuera de ruta, operación de equipos auxiliares y tareas de mantenimiento.

Como parte del proceso de selección, equipos de Recursos Humanos del proyecto realizan entrevistas en las escuelas técnicas de cada localidad, con la participación de autoridades educativas, docentes y los postulantes. La iniciativa busca fortalecer el vínculo entre el sistema educativo y la industria minera, facilitando la inserción laboral de jóvenes técnicos en una de las principales inversiones mineras del país.

Desde las instituciones educativas destacaron el valor de esta propuesta para los egresados. Carlos Marsili, director de la EPET N° 5 de Santa María, señaló que este tipo de programas representan una oportunidad concreta para que los estudiantes puedan acceder a un empleo en la actividad minera y continuar desarrollando las capacidades adquiridas durante su formación técnica.

El entusiasmo también se refleja entre los jóvenes que participan del proceso de selección. Varios de ellos manifestaron su interés por desarrollarse profesionalmente en la minería y valoraron la posibilidad de acceder a un programa de capacitación que les permita incorporarse al mercado laboral.

La iniciativa cuenta además con el acompañamiento del Ministerio de Educación y Trabajo de Catamarca. El director del Campus de Entrenamiento Laboral, Leandro Paroli, destacó que el programa prioriza la empleabilidad de jóvenes de las comunidades cercanas al proyecto y fortalece la articulación entre la educación técnica y las necesidades del sector productivo.

Con este programa, el Proyecto Integrador MARA continúa promoviendo el desarrollo del capital humano local, generando oportunidades para los jóvenes de Santa María, San José, Belén y Andalgalá y consolidando una estrategia de formación que busca potenciar el empleo regional en el marco del crecimiento de la minería en Catamarca.