La empresa Minera Exar llevó adelante una jornada de capacitación destinada a su personal, enfocada en la prevención de la violencia digital y la promoción de entornos laborales seguros e inclusivos.
La actividad se desarrolló en el marco de sus políticas de responsabilidad social y fue coordinada por el Consejo Provincial de Mujeres, Igualdad de Género y Diversidades, que brindó herramientas orientadas a la detección temprana de situaciones de riesgo, especialmente aquellas que se manifiestan en entornos digitales.
Durante la capacitación se abordaron conceptos clave vinculados a la violencia digital, incluyendo prácticas como el acoso en redes sociales, la difusión de contenido sin consentimiento y otras conductas que vulneran derechos. En este sentido, se destacó la importancia de que los equipos de trabajo cuenten con herramientas para identificar y actuar frente a estas situaciones.
La iniciativa forma parte de una estrategia articulada entre el sector público y privado, con el objetivo de consolidar espacios laborales más seguros, equitativos y libres de violencias, en línea con estándares actuales de la industria minera.
Desde el organismo provincial remarcaron que la formación continua es fundamental para fortalecer la prevención, generar redes de contención y promover culturas organizacionales basadas en el respeto y la igualdad.
Asimismo, se destacó el rol del área de Relaciones Institucionales de la compañía en la implementación de este tipo de acciones, que buscan contribuir a la erradicación de las violencias en el ámbito laboral.
La jornada estuvo a cargo de Franco Dorado, quien lideró el desarrollo de los contenidos y el intercambio con los trabajadores.










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