MARA FORTALECE LA FORMACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL CON PRÁCTICAS MINERAS PARA JÓVENES DE ANDALGALÁ.

Doce jóvenes de Andalgalá comenzaron durante septiembre una nueva etapa de prácticas formativas en Agua Rica, Proyecto MARA, como parte de una iniciativa destinada a fortalecer la preparación de mano de obra local vinculada a la actividad minera.

La propuesta se desarrolla de manera articulada entre el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo, a través del Campus de Formación y Entrenamiento Laboral, la empresa MARA y distintas compañías de Catamarca. Los participantes habían completado y certificado previamente una capacitación como operadores de maquinaria vial, y ahora pueden trasladar esos conocimientos a un entorno minero real dentro de Agua Rica, Proyecto MARA.

Durante esta etapa formativa, los jóvenes ingresan progresivamente al proyecto y cumplen jornadas de siete días, en las que tienen la posibilidad de familiarizarse con los equipos, procedimientos y normas de seguridad propias de la actividad minera. El objetivo es complementar la formación teórica con experiencia práctica y acercarlos a las características concretas de un ámbito laboral minero.

Javier Carranza, gerente de Capital Humano de MARA, destacó la continuidad del programa de capacitación destinado a jóvenes de las comunidades cercanas y señaló que el plan previsto para 2026 contempla desarrollar acciones similares en Andalgalá, Belén y Santa María.

Por su parte, Carolina Páez, directora provincial de Entrenamiento Laboral, valoró la articulación entre el sector público y el privado para generar instancias de capacitación que permitan a los jóvenes adquirir experiencia en escenarios laborales concretos.

Como parte de las prácticas en Agua Rica, los participantes recorren distintos sectores del Proyecto MARA y conocen de cerca los equipos, procesos de trabajo y protocolos de seguridad. De esta manera, pueden aplicar los conocimientos adquiridos durante su capacitación previa y avanzar en el desarrollo de un perfil orientado a las necesidades de la actividad minera.

Desde MARA remarcaron que esta instancia es exclusivamente formativa y no representa una incorporación laboral. La iniciativa busca continuar fortaleciendo la capacitación de jóvenes de las comunidades locales y contribuir a la formación de mano de obra preparada para acompañar el desarrollo de la actividad minera en Catamarca.