La empresa salteña Andina Servicios Mineros Group S.R.L. (ANSER), con sede en Tolar Grande, formalizó su adhesión al Sello Espacios Igualitarios y Libres de Violencia por Motivos de Género (SEI), una iniciativa que promueve la construcción de ámbitos laborales más inclusivos, respetuosos y libres de discriminación.
Con esta incorporación, la compañía se convierte en la décimo sexta empresa proveedora del sector minero en adherir voluntariamente al programa, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades y la implementación de políticas corporativas con perspectiva de género.
A partir de esta adhesión, ANSER iniciará el proceso de certificación y avanzará en la incorporación de herramientas orientadas a fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la prevención de la violencia en el ámbito laboral.
Durante el acto, el secretario de Industria y Comercio de Salta, Rodrigo Monzo, destacó la importancia de que las empresas participen activamente en este tipo de iniciativas y señaló que la construcción de espacios laborales más igualitarios requiere del compromiso conjunto entre el Estado y el sector privado.
Por su parte, Mariela Martínez, representante de la firma, sostuvo que la adhesión al Sello SEI representa un paso importante para la empresa, que ya trabaja bajo estándares de calidad certificados y busca seguir fortaleciendo sus prácticas de gestión y responsabilidad social.
El programa SEI es impulsado por la Red ATRAE (Alianza de Territorios Responsables de América Latina y Europa) y promueve la incorporación de buenas prácticas empresariales vinculadas a los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad.
La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia que busca consolidar una minería cada vez más inclusiva, promoviendo entornos laborales donde el respeto, la equidad y la diversidad ocupen un lugar central dentro de las organizaciones.










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