LA MINERÍA CONSOLIDA EL EMPLEO LOCAL EN SANTA CRUZ: EL 97% DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES SON TRABAJADORES SANTACRUCEÑOS.

La actividad minera continúa afianzándose como uno de los principales motores económicos y laborales de Santa Cruz. Así lo reflejan los últimos indicadores difundidos por la Cámara Minera provincial, que revelan un fuerte crecimiento en la contratación de mano de obra local dentro de los distintos yacimientos en operación.

Según el informe, durante los últimos diez meses ingresaron 508 nuevos trabajadores al sector minero, de los cuales 496 son residentes de Santa Cruz. El dato representa un índice de empleo local del 97%, consolidando una política de contratación orientada al fortalecimiento del arraigo provincial y la generación de oportunidades para trabajadores santacruceños.

Desde la entidad explicaron que el porcentaje restante corresponde a perfiles técnicos altamente especializados cuya formación aún no se encuentra plenamente disponible en la provincia. Frente a esta situación, las compañías mineras avanzan en programas de capacitación y formación técnica destinados a desarrollar profesionales locales capaces de cubrir las futuras demandas de la industria.

El escenario de crecimiento también se proyecta para los próximos meses. La expansión del proyecto minero Newmont Cerro Negro y la apertura de nuevas vacantes en distintos yacimientos permitirán incorporar más de 300 trabajadores adicionales. De acuerdo con la Cámara Minera, estos puestos serán destinados prioritariamente a residentes santacruceños y se canalizarán tanto de manera directa como mediante empresas contratistas locales.

Además del impacto laboral directo, desde el sector remarcaron el efecto multiplicador que genera la minería sobre las economías regionales. Los salarios y contrataciones vinculadas a la actividad impulsan el consumo, fortalecen a proveedores de servicios y dinamizan el entramado comercial e industrial de las comunidades de Santa Cruz.

“Nuestra meta institucional es clara: trabajamos con el firme compromiso de alcanzar una fuerza laboral 100% local”, señalaron desde la Cámara Minera, al tiempo que destacaron la necesidad de profundizar las instancias de capacitación y sostener la continuidad operativa de los yacimientos frente a los desafíos económicos actuales.