La empresa Yacimientos Mineros de Agua de Dionisio continúa fortaleciendo su vínculo con el ámbito académico mediante programas de prácticas profesionales y acompañamiento a trabajos finales de grado destinados a estudiantes universitarios de carreras estratégicas para la industria minera, tecnológica y científica.
Actualmente, la compañía mantiene 31 vinculaciones activas con alumnos de distintas universidades nacionales, consolidando su perfil como espacio de formación técnica y profesional para futuras generaciones vinculadas al sector productivo.
Las iniciativas se desarrollan en conjunto con la Universidad Nacional de Catamarca y la Universidad Nacional de Tucumán, a través de convenios y acciones coordinadas con diferentes facultades relacionadas con minería, geología, ingeniería, geofísica y ciencias ambientales.
Del total de actividades académicas en curso, 26 corresponden a prácticas profesionales y 5 a trabajos finales de grado, permitiendo que estudiantes adquieran experiencia directa en ámbitos vinculados a la actividad minera y al desarrollo tecnológico.
Entre las carreras participantes se encuentran Ingeniería de Minas, Geología, Ingeniería Geodésica y Geofísica, Ingeniería Química, Física Ambiental y Tecnicatura Universitaria Industrial, disciplinas consideradas fundamentales para el crecimiento y la innovación dentro de la industria extractiva.
Desde la empresa señalaron que estas acciones forman parte de una política institucional orientada a promover la formación de recursos humanos especializados, facilitar la inserción temprana de estudiantes en el ámbito laboral y generar instancias de transferencia de conocimientos entre el sector académico y el productivo.
Además, destacaron que la articulación entre universidades, ciencia e industria resulta clave para fortalecer el desarrollo sostenible de la región y preparar profesionales capaces de responder a los desafíos técnicos y ambientales que enfrenta actualmente la minería.
Con este tipo de programas, YMAD busca consolidar alianzas estratégicas con instituciones educativas y reafirmar su compromiso con la capacitación y el desarrollo del capital humano regional, considerado un eje fundamental para el futuro de la actividad minera en el país.










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